LA GUíA DEFINITIVA PARA SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SENA

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Su objetivo principal es predisponer lesiones, enfermedades y certificar sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en propiedad horizontal el bienestar de los trabajadores, proporcionando un ámbito para identificar riesgos y oportunidades en el entorno sindical.

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Es posible que una propiedad horizontal no cuente con empleados, pero sí cuente con contratistas, la normatividad es clara: “los contratantes de personal bajo modalidad de arreglo civil, comercial o oficinista” deben implementar el SG-SST.

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